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“不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著特征。 在我國(guó)舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，工作是終身制，端的是鐵飯碗，人員能進(jìn)不能出．工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。 目前在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起，工人要流動(dòng)，“單位人”要變成“社會(huì)人”已經(jīng)是大勢(shì)所趨。 我國(guó)勞務(wù)學(xué)家、中國(guó)勞動(dòng)...
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟和用工制度改革深化，勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式，逐漸為廣大用工單位所接受。那么，企業(yè)使用勞動(dòng)派遣的好處體現(xiàn)在哪些方面呢? 一、勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)的好處 1、用工方式靈活：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了多種情況單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定無固定期限勞動(dòng)合同，如連續(xù)簽定兩次固定期限合同應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為無...
【導(dǎo)讀】使用勞務(wù)派遣的好處有哪些？勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，然后把勞動(dòng)者輸送到其它用共單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工行為。 在勞務(wù)派遣公司、企業(yè)（用人單位）、勞務(wù)人員三方關(guān)系中，派遣公司和員工之間建立名義上的勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)人員在派遣公司...
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